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雖然各懷鬼胎,但表面功夫還是要做的。
就在陸老闆和何老闆打算相互寒暄一下的時候,第四位股東張老闆也來了。
這下三人面面相覷,表情多少有點尷尬。
「陸叔叔、何叔叔、張叔叔你們都來了,我正好要找你們呢。」
程燁的一句話,打破了沉悶的氣氛。
三個老闆看到他的那一刻,臉色微微一沉。
事情發展,好像越來越沒那麼簡單了。
程燁看了看手錶,說道:「我知道三位叔叔很忙,你們的時間很寶貴,我們先開一個短暫的股東大會吧。」
說完,程燁就自顧自走向了董事長的辦公室。
陸老闆、何老闆、張老闆雖然心裡直犯嘀咕,但還是跟了上去。
只見程燁熟門熟路推開董事長辦公室的大門,然後很自然而然坐在了那張象徵公司最高權力的位置上。
理論上,他早晚要接班,早晚要坐這個位子。
但也僅僅只是理論上。
公司長時間運營不可能不出現變故,所有這個董事長的位置到底誰來做,還不一定。
現在程燁就這麼坐上去了,等於是宣誓自己的權利。
這無疑讓此行別有企圖的三位老闆心裡暗暗不爽,你一個乳臭未乾的小子何德何能敢坐這個位子。
哎呀,看你的架勢,還想壓我們三個股東一頭。
只見程燁坐上董事長的寶座後,好好享受了一番,皮質真好,靠著舒服,果然不錯,
算了,還是做正事吧。
看三位股東一臉嚴肅的表情,要擺平他們不是那麼容易的事情。
於是,程燁正襟危坐,說道:「相信三位叔叔已經知道我父親身體抱恙,人在醫院修養。」
「他現在沒辦法處理公司的事務,由我母親全權委託我暫管公司的運作。」
此言一出,三位股東表情沒有一點驚訝,巍然不動。
仿佛,他們已經知道程燁要說什麼了。
在征程集團的股權中,程燁的父親占半分之二十六,母各占半分之二十五,加起來就是百分之五十一,擁有絕對的話語權。
而剩下的陸老闆就只有百分之十九,何老闆百分之十五,張老闆百分之十五。
理論上,三個老闆齊心的話,他們手上的股份可以壓過程燁母親手上的股份。
但實際上是不可能,讓他們三個齊心,這輩子都是不可能的。
另外,程燁還拿出一張父母留下的授權書。
當遭遇不可抗力的原因,程燁父母無法履行股東的義務的時候,可以全權交由繼承人,也就是程燁代勞。
於是,程燁也就拿到了父母百分之五十一的股份行使權。
也就是說,即便這三位股東齊心協力,股權也打不過程燁手上的。
這無疑讓三個各懷鬼胎,想要趁機撈一把的他們,內心無法接受,憤憤不平。
但是表明上,他們不能發作。
首先是陸老闆呵呵一笑,說道:「既然你父母早有準備,全權委託給你來處理公司的事務,那我們也尊重你父母的決定。」
何老闆也點點頭:「小燁,我聽說你把集團旗下的酒店經營的很好,看樣子你是有能力的。」
「我們相信你可以把集團管理好。」
「如果你有什麼需要,儘管開口,我們一定幫你。」
一聽這話,程燁立刻點頭,表示感謝支持。
然而,何老闆話鋒一轉,又說道:「但是集團的規模和你管理的酒店相差很大,你對集團的業務知道的不夠詳細,另外你也缺乏管理大型集團的經驗。」
張老闆也附和道:「所以,你一開始處理集團事務的時候會碰到很多麻煩,工作量和工作壓力都會很大,你要學習的地方有很多,希望你有心裡準備。」
這話說得沒毛病啊,程燁連連點頭,表示要向三位股東好好學習。
沒想到,陸老闆趕緊抓住這話柄,當即表態:「小燁你放心,當年我們三個幫著你父親打江山,現在幫著你打江山。」
「只要我們三個在,可以