「所以……」

    兩分鐘左右，小趙感覺自己想明白了：「那些『老人』，就將吳清晨先生推上『委員』的位置，用來交換吳清晨先生盡心盡力？」

    「哪有這麼簡單……」老劉搖搖頭：「捧上『委員』的位置，確實有感情投資，示以誠意的效果，但這只是第一步，『委員』本身的權限和職責，才是讓吳清晨先生加倍努力，乃至竭盡全力的關鍵。」

    「嗯？」小趙第三次懵逼。

    「瞧瞧這個……」老劉點開某個頁面：「這些就是吳清晨的朋友們了，你看看，有什麼特點？」

    「唔……」結合正在討論的話題，小趙反應速度挺快：「都很年輕。」

    「沒錯！」老劉重重一拍掌：「『老人』們現在面臨的主要問題是，由於階層和年齡的原因，吳清晨的社會關係比較簡單，在乎的對象普遍非常年輕，別說『老人』、『病人』，就連『中年人』、『亞健康』，都難以激發吳清晨先生的感情共同體。」

    「那怎麼辦？總不能給吳清晨這些朋友注射病毒或者衰老素吧？」

    「咦……你這個思路……」老劉訝異地看了小趙一眼，想了想說道：「說不定真有『老人』會考慮，不過現在用不著了，『特別顧問』、『理事國』、『委員』的議案全部通過，堂堂正正的辦法多得是，肯定用不著再搞這些歪門邪道。」

    「辦法很多？比如？」

    「比如……」老劉再次指指面前顯示屏剛剛打開的頁面：「就你感覺，以前的吳清晨先生，交朋友的能力如何？」

    「不怎麼樣。」小趙搖搖頭：「好朋友不到5個，普通朋友加起來不到20個。」

    「再看看這個……」老劉控制操作台，在旁邊打開某次臨時委員會決策會議的片段，指向會議桌之後的背景，老劉問道：「數數看，這些代表們身後的顧問團隊有多少人。」

    「唔……至少五十人。」

    「至少五十人！」老劉重複著這個數字：「五十人，光『委員決策會議』，就需要一位特別代表，和至少五十人組成的高級顧問團隊，以及十倍、百倍沒資格露臉的其他成員……」

    「然而……」指著吳清晨的朋友列表，老劉繼續說道：「就吳清晨先生的朋友數量，都不用管關係遠近、能力如何，通通派上去都沒法坐滿顧問席。」

    「而這還只是頂層團隊，僅決策會議需要的人手……」說這，老劉雙手斜斜劃下，比出一個金字塔的形狀：「實際上，從27國達成的協議來看，『委員』權限，每個參與國，都至少至少也得給予一個副國級權限，你知道27個副國級單位需要多少工作人員運作嗎……」

    「呃，副國級我可不知道……不過……」小趙稍稍回憶：「我記得，一個正廳級地級市，好像是將近一千名處級幹部，加上科級、股級，估計得過萬。」

    「而實際上……」又一次指著吳清晨的好友列表，老劉說道：「吳清晨先生，現在就連派去這27個國家擔任正職的人手都少幾位。」

    我艹！

    聽到這兒，難以壓制的羨慕嫉妒恨瞬間湧上小趙心頭：

    普通人……不，哪怕官二代！在官場奮鬥一輩子都難以爬上正廳級的位置，吳清晨這混蛋手裡竟然有一大堆高三個級別的副國級發不出去！

    「那麼……」想著這些，小趙大約也明白了老劉的話外之意：「幫吳清晨先生填充的工作人員，肯定大部分都是『老人』了？」

    「用不著這麼刻意。」老劉搖搖頭：「幾十萬，幾百萬公務人員，僅僅是正常比例，就已經有了足夠的『老人』資源。」

    「嘖嘖嘖嘖……幾十萬幾百萬……」小趙很是咂舌，又忽然想到：「話說，人手都由國家充實，吳清晨先生不是被架空了嗎？」

    「架空？手頭只有二十個人選的吳清晨，還用得著架空？」老劉啞然失笑：「我敢說，現在各國最頭疼的問題，肯定是如何用最快的速度，讓吳清晨先生真正掌握『委員』的權限和影響力，讓吳清晨先生真正對這些下屬產生認同，進而形成『體質和健康』的利益共同體。」

    「原來如此。」小趙徹底明白了：「難怪這次各國一定要給吳清晨批個非洲小國的馬甲。」

    「是啊…

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