測試廣告1他的表情很嚴肅，沒有再露出過笑容，很認真的在和許凡還有秦小雲講著自己這些年的遭遇。讀字閣 m.duzige.com

    雖然從他創業以來工作一直順風順水，但是這其中的隱患倒也不少。

    因為太過順利，所以他沒有看到公司出現了一些弊端問題。

    比如人員的管理上，他從來沒想過提防誰，對於初創團隊裡的人他都很慷慨大方，導致這些人在後來過於安逸，不再為公司做出任何貢獻，卻掌握著公司不小的股份。

    還有公司創新方面在幾年前這個行業還是很好做的，只要有門路能找到各種關係並且聯繫好相關的負責人就可以掙到錢，但這幾年時代變了，越來越多的人投入這一行開始賺錢，這個行業也就沒那麼好做了。

    所以對於孟老闆來說，他現在的當務之急就是找到真正有能力的人來進行創新和宣傳。

    但想要改變這一現狀問題又出現了，公司里的那些拿著股份的老員工沒有人願意出力，如果公司來了有能力的人，他們又怕自己被擠掉，所以只要公司來了比較厲害的人，這些老員工的反應都很大。

    十幾個人拉幫結派的排擠人，直到把人排擠走，他們才罷休。

    當然了，那些沒能力的人來到公司里，這些人都是和顏悅色的，還勸孟老闆把這種廢物留下。

    這幫自作聰明的人以為孟老闆不會發現，但其實他們的所作所為孟老闆都一清二楚。

    孟老闆糾結了很久，到底是把初創團隊的一些人都找藉口踢出去，還是另外設立一個公司？

    他原本就是一個講義氣的人，無論怎麼說，在當初剛剛創業的時候，初創團隊的人都盡心盡力的所有人都對公司付出了巨大貢獻，如果因為之後他們安逸的態度孟老闆就把他們踢出去，他總覺得這麼做不太仁義。

    可是不踢出去，這些人在公司不出力吃白飯，還要排擠能夠出力創造價值的新人……

    這樣進退兩難的地步，孟老闆只有選擇成立子公司。

    而且，子公司他特意設立在魔都這種高消費的地方，他想把公司的重心慢慢的轉移到子公司來。

    初創團隊那些人就留在原本的城市裡，反正他們手裡持有的股份也是原本公司的，原本公司的收益已經不如從前了，他們那幾個人能把原公司做好就做好，做不好對於孟老闆來說也不重要，新公司成立之後一旦業績好的話，那原來的公司也就不重要了。

    也就相當於孟老闆給了那些人一個空殼，在之後可能他們的收益只夠他們基本生活的，但還不至於太過落魄。

    他想不出更好的辦法，也自認為只有這個解決方案，才能既仁義，又為自己創造收益。

    但創業子公司對於現在的他來說也並不容易，公司已經虧損了兩年的時間，錢也被掏的差不多了，之前的投資人了解他公司的現狀，不願意再拿錢給他。

    現在行業競爭非常激烈，孟老闆早就不占據優勢了，當地其他投資人也對他的公司不大感興趣，大家更傾向於後面冒頭的那些比較有想法的公司。

    在這樣的環境之下，孟老闆為了生存，把目光也放到了魔都，這些投資人的身上。

    康民福和曾慶發兩個團隊他其實都考慮過，但最近他聽說了許凡和秦小雲的事情，他很感興趣。

    最終也決定先找許凡和秦小雲試一試。

    他決定找許凡他們，第一個原因是因為康民福和曾慶發對於他來說比較遙不可及，再怎麼說這兩個人是魔都商界的翹楚，孟老闆未必有機會見到他們，就算有機會見到他們，可能對他的小企業也沒有任何興趣。

    第二也是因為對方過於強大，孟老闆覺得一旦達成合作關係的話，到時候他可能會被壓榨的很厲害，而他沒有任何還擊的餘地。

    思來想去，他才開始調查秦小雲還有許凡。

    或許許凡並沒有康民福和曾慶發那樣厲害的背景，但這幾個月來他種種驚人的表現，讓孟老闆覺得他並不照那兩個商界翹楚差。

    「孟老闆，我大概聽清了你的來意了，我覺得你的想法不錯，但是你這個子公司現在入場可能就不能以原本企業的規模來核算了，畢竟不論你原本的企業是好是壞，都在另一

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