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第兩千六百四十二章剖析管理之法

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    而這些還不是讓人們最為羨慕的,讓過來遊玩民眾最羨慕的是這些人所到之處都有狼群守護,而帶著狼群的還是一直陪伴趙新宇的黑風。

    要知道能夠有這樣待遇的也只有趙新宇身邊的那些人,這現在黑風都親自帶著狼群保護韓軍他們這些人,從這點就可以看出趙新宇是有多看重這些人,他也是不想讓這些人因為來看望自己,而出現和自己一樣的事情。

    幾天之後,王勇、蔣飛他們離開阿爾金山,算下來他們從過來到回去差不多待了將近半個月時間。

    如果是一般人的話,十天半月根本算不上什麼,而他們這些人可都是帝君集團的頂樑柱,每一個人都有著不可替代的作用,可就是這樣他們卻能在阿爾金山這邊待這麼長時間,這讓無數人都很是感慨帝君集團的管理模式,幾乎所有的高層都不在集團,可半個多月時間集團卻依舊能夠正常運營,或許整個世界上也只有帝君集團能夠做到這一點。

    而他們大包小包的離開,更是暗示了一件事情,那就是趙新宇應該差不多沒有太大的問題,要不然得他們也不至於這麼快回去。

    四象谷,孟烈看向趙新宇,「他們都回去了。」

    「都回去了,這下他們也該放心了。」

    「集團沒事吧。」

    趙新宇哈哈一笑,「爺爺,不是我說大話,就是他們在這裡再待一兩個月集團都不會有事情,現在集團的運營模式已經固定,人們都是各司其職,他們只需要做好分內事情就可以做自己想做的事情,到蔣飛他們這裡,只需要將下面呈遞上來的東西批閱就行。」

    「這種模式真的很好,不像小佳、張展他們,每天都的待在集團中,回來就說累的,我得讓他們學習你集團的管理模式,如果都想像你的集團一樣,他們可就輕鬆多了。」


    孟烈哈哈一笑,「雲天,誰都羨慕帝君集團的管理模式,可他們卻真的學不來,帝君集團是建立在信任之上,他們之間每一天最多的就是財務報表,只要其中一個環節出現了問題,財務報表就沒辦法通過,這也是帝君集團的高層不多,可是效率卻是極快,下面的人幹活也很是輕鬆。」

    郝雲天不由得搖搖頭,「那這些是如何辦到的。」

    「帝君集團從一開始就是蔣哥他們這些人在打理,因為帝君集團幾乎是以種植、養殖為主,他們只需要在下面把控就行,這些年他們總結出一套特殊的管理模式,其實這鴻卓能夠模式就和人們厭惡的傳銷模式有一定的相似之處,不過管理卻很是人性化,底層、中層我們用的都是經過實踐檢驗出來的村民和退役的特殊人員,下面只要不出事,上面也就那幾個人,只要是哪一個環節出現了問題,馬上就能發現。」

    孟烈看向郝雲天,「雲天,看到了吧,別人認為農民、當兵的沒有文化,可新宇卻就喜歡和這種人打交道,因為農民實在,當兵的有著嚴格的紀律約束。看看這些年的運營下來,集團員工已經超過了百萬,可其中百分之九十五以上的全部是退役人員,這一點誰能辦到,有機會你去作坊、菜地那邊看看,看看集團的工人,哪怕是在這裡,他們都保持著營中的習慣作風。」

    郝雲天苦笑著搖搖頭,「現在所有集團想的都是招募高學歷人才。他們還真的忽略了人性。」

    「就是,所有人都覺得高學歷就能創造大利潤,可實際上一個集團有多少高學歷的崗位,真正需要的是埋頭實幹的底層,真正扛著集團走的是他們,而不是那些高學歷人才,只要有了正確的運營模式,他們只需要調控一下就行。」

    郝雲天搖搖頭,「孟二哥,主要是人心,人心齊泰山移,新宇對待他們像家人一樣,他們將帝君集團當成了他們的家,這才有了帝君集團更快的發展。」

    兩位老人說著帝君集團,趙新宇一直都在哪裡傻笑,這讓杜夢楠幾個是不斷翻白眼,可她們卻也知道如果將他們放在趙新宇的位置上,他們還真的沒辦法打造一個像帝君集團一樣的集團,因為他們沒有趙新宇那樣的容人之量,他們也會像郝佳一樣動用現代的管理模式。

    「你傻笑什麼,還不是你找到了一群可信賴的人。」

    趙新宇哈哈一笑,「這個你們就想錯了,蔣哥、韓軍他們固然可信,可如果他們換在其他集團就不一定能夠發揮出現在的作用。」



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