第541章 宇宙飛船才能目標！直流研發暫停以及男人的約定！

    航天局。

    登月計劃技術總結會議。

    朱老師帶著複雜的心情參加了會議，他期待技術工作會議上，能聽到一些新的東西。

    這次會議不只是對技術的總結，對於登月計劃整體的總結，也是對於下一步計劃的探討與展望。

    在完成登月計劃以後，航天局成為了備受關注的焦點。

    他們用了幾十年時間，一步步建造了空間站、完成了登月，那下一步會不會有其他大的計劃？

    比如，探索其他星球，或者是登陸火星？

    之前航天局對外發布的信息，說明他們會利用反重力技術來做一些航天上的研發，並制定了長期目標——

    研製載貨飛船！

    這只是技術研發的目標，載貨飛船用於做什麼呢？是建造月球基地，還是幹什麼？

    航天局內部對於下一步計劃也是不明確的。

    會議上。

    在完成了技術總結內容以後，好多人也開始不斷的討論並發表自己的意見，很多人都聚焦建立月球基地上，也有的則認為應該準備登陸火星，又或者發表意見認為，應該增加對外太陽系外的探索。

    等等。

    各種想法都是有的。

    朱老師對這些不感興趣，因為各個目標暫時只是『說大話』，既然定下了目標也沒有具體的實施方案。

    那需要很多年的努力和積累才能完成。

    等會議全部結束以後，朱老師召集了航天局的核心人物，又召開了一個內部的小會議，他是想問一下載貨飛船的目標，需要多長時間才能實現。

    這個問題不能在會議上討論，因為沒有人敢立下軍令狀說時間，說出來沒有實現就成了笑話。

    好多人都看見了陳佳禾。

    內部小會參與的人員中，陳佳禾就根本排不上名了，他只是一個部門的副司長，在座有好幾個重要部門的司長，還有航天局的前幾號負責人。

    但是，大家都看向了陳佳禾。

    航天局有意培養陳佳禾，是看待他還非常的年輕，而且做事能力很強，應該下一個目標兒以後，絕大部分人都肯定無法在職見證了。

    陳佳禾可以，甚至有希望成為直接負責人。

    這就是年齡的優勢。

    當一個科研計劃需要的時間，跨度達到十幾年、幾十年，就肯定要年輕人挑起重擔。

    當然大家看向陳佳禾是因為他去了西海大學，和王浩有過一番面對面的交流，也是他邀請反重力中心的小組來航天局進行反重力技術的指導。

    陳佳禾沒有立刻開口說什麼，而是想了想王浩對自己說的，下定決心說道，「我不贊成把長期的技術研發目標定在載貨飛船上！」

    這句話說出口，頓時驚了整個辦公室。

    陳佳禾鼓起勇氣繼續道，「國內已經有了空間飛碟，已經是很大型的飛行器了，只要在空艦飛碟的基礎上進行航天上的改造，並把其體積再擴大一些，用於載貨根本不是問題。」

    他說起了技術問題，「空艦飛碟可以做到動力上的自己自足，只要再增大電力，最高可以升到五萬米高空。」

    「如果我們再安裝霍爾推進器，就可以推動其進入外太空，唯一的問題就是電力，但我們可以加裝太陽能電池板……」

    「當然，能源上肯定還是有缺失，冷卻系統的持續性是個大問題。」

    「但這問題都是可以解決的……」

    陳佳禾連續說了很多。

    其他人耐心的消化了好半天。

    電子系統部門的司長張紅慶開口問道，「你的意思是說，以空艦飛碟為基礎，載貨飛船的製造難度並不高，對吧？」

    陳佳禾點頭。

    張紅慶繼續問道，「那你覺得我們的長期技術研發目標，應該是什麼？」

    「超大型太空飛行器！」

    陳佳禾肯定的說完，隨後解釋道，「我們應該把目光定在製造那種超大型的太空飛行器上，它能夠載人、載物，並可以做到往返月球、往返火星……」

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