第二天一早，蕭宸正在辦公室里跟恆健糧棉油加工廠派往鼎清區各鄉鎮農村進行原材料收購調研的調研組長王培交待：「……總之到時候調研材料，要少寫套話，言必有數據、實例；少寫廢話，字斟句酌；少些空話，所提工作建議要明確責任單位和完成時限，工作建議要與存在的問題一一對應，一條建議解決一個問題；有邏輯性、針對性和可操作性。\\www.ｙibigЕ.com\\」

    王培嚴肅的應了，蕭宸點點頭：「嗯，去吧。」

    這時黃睿走到門口報告：「蕭書記，顧局長電話。」

    蕭宸嗯了一聲：「轉進來。」黃睿便去轉電話進來了。其實顧樂當然有蕭宸的電話號碼，但他也算是警官世家出身，體制內的一些講究十分清楚，白天匯報工作繞過秘書固然是親信的一種表現，但卻是容易引起領導秘書的不滿的。

    「領導身邊的人，當領導看。」這是會做官的人都明白的一個道理，顧樂又怎麼會不明白，所以白天打電話匯報工作，一定是經過黃睿的外機轉接到蕭宸那裡的。別看這只是個小節，其實體制內很多人的成敗就決定在小節上，從小節可以看出大略，這就是官場上的看人準則。

    黃睿雖然年輕，卻也知道好壞深淺，他也知道顧樂跟蕭宸是走得很近的親信，所以也很熱心為他傳話。

    事實上做秘書是個辛苦的細活。不過秘書也是跟領導關係最密切的下級，所以秘書不僅要跟領導的其他下級搞好關係，還要給自己一個密切聯繫領導的規劃。體制內的人誰不知道，人民的權力那是嘴上的，實際上至少在現階段，領導才是下屬自己的衣食父母。因此，完成從「密切聯繫群眾」到「密切聯繫領導」的轉變就顯得尤其重要。與領導的關係如何，是下級晉升成功與否的一個十分重要的因素。有些人單純地認為，「是太陽總會發光的」，不屑顧及經營上下級關係，這是十分幼稚和不切實際的。

    黃睿之前就聽孫文淵為他指導過他總結出來一些做秘書的要點，具體操作中要做到「一跟」、「二從」、「三得」。

    一跟：鐵定決心，緊跟領導；誓死保衛領導；堅決擁戴領導。要訣是「服從要到盲從的程度」，「緊跟」要成領導影子的程度。

    二從：領導出行緊跟從。特別提醒一下只會咬文嚼字的書呆子，跟從不是永遠哈著腰走在領導的屁股後面，有時要相機走到領導前面，為領導按紐、開門或擋駕；哪怕領導說錯也要盲從。千萬不要自作聰明，自以為是，因為真理永遠在領導一邊。

    三得：領導出門要等得。包括領導參加的各類會議、宴會舞會等。要訣是你的熱情要與領導遲到的時間成正比；領導的殘酒要喝得；一個出色的下屬要有一個堅強的胃，領導殘酒里的點點油腥抑或是能拉成絲的唾液，權當是進了胃就能發酵成特效解酒藥；領導的生日要記得，當然包括領導的太太、情人、小孩及其七大姑八大姨之類，切莫記錯，更不能遺漏。

    不過這麼些要訣，到黃睿已經背熟的時候才發現，自己跟的這個領導，似乎有些不同尋常，這幾條要點裡面的訣竅，有一些根本用不上，真正能用上的，似乎只有「一跟」，說起來還真是浪費了孫叔叔一片好心。

    顧樂的電話接進來，蕭宸拿起電話，平靜地道：「喂，我是蕭宸。」

    「蕭書記，昨天那兩個嫌疑犯已經招供了。」顧樂的聲音疲憊中有著輕鬆。

    蕭宸微微露出笑容：「很好，辦得很好，一切按計劃行事。顧樂啊，辛苦你了。」

    「不辛苦是假的，不過這辛苦，值得啊。」顧樂笑呵呵地道。要說辛苦，他昨天還真有點辛苦。

    昨天傍晚蕭宸給他打過電話之後，他就立刻聯繫了刑偵隊的梁副隊長，讓他帶了人換便衣在岳小蓮所租房子附近監視。

    到了晚上十一點，顧樂也沒敢睡下，而那邊的行動正是這個時候開始。

    嫉妒之情壓都壓不下去的林喬本來就是個在鼎清區張狂慣了的角色，興陵鎮「大哥大」當習慣了的他，一旦猖狂起來，哪裡會把公安局放在眼裡？也根本沒有考慮什麼現在正在嚴打，連林志立給他交代的話都給忘記到了不知道哪一國。

    十一點的時候，他坐著自己的那輛藍鳥轎車到了岳小蓮的樓下，另外一輛麵包車裡則出來七八個男人，會同之前監視這裡的兩個小流子，

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